Kỹ năng làm việc nhóm sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng cá nhân, thu nạp kiến thức, kinh nghiệm của người đối diện cho bản thân cùng lúc đó đem tới những giá trị về vật chất và tinh thần cho tập thể và cá nhân. Vậy kỹ năng làm việc nhóm là gì? Hãy cùng mình tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Kỹ năng làm việc nhóm là gì?
Ngày nay thực hiện công việc nhóm đã dần trở nên xu thế làm việc được yêu thích thì kỹ năng làm việc nhóm là điều mỗi cá nhân nên trang bị cho mình từ sớm. Kỹ năng làm việc nhóm là khả năng cài đặt và duy trì mối tương quan cộng tác tích cực với các thành viên khác để hoàn thiện tốt đẹp các mục tiêu chung.
Kỹ năng thực hiện công việc nhóm sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng cá nhân, thu nạp kiến thức, kinh nghiệm của người đối diện cho bản thân cùng lúc đó đem tới những giá trị về vật chất và tinh thần cho tập thể và cá nhân.
Xem thêm: Kỹ năng sinh viên cần có để có thể thành công là gì?
Tầm quan trọng của kỹ năng làm việc nhóm
Giải quyết vấn đề và tăng năng suất công việc
Có câu tục ngữ: “Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao” nhằm biểu hiện tinh thần và hiệu quả khi thực hiện công việc nhóm.
Bởi vì mỗi bạn sẽ có những ưu thế tốt và góc nhìn riêng. Khi tập hợp lại với nhau, vấn đề sẽ được nhìn nhận sâu sắc, khách quan và dưới nhiều góc độ hơn. Nhờ thế mà mọi người sẽ cảm nhận thấy đơn giản hơn trong việc đưa ra các giải pháp cho vấn đề đó.
Bên cạnh đó, khi công việc được phân chia cho nhiều người thì năng suất công việc sẽ được tăng lên đáng kể so với khi mà bạn thực hiện công việc một mình.
Thúc đẩy sự sáng tạo và đưa ra quyết định đúng đắn
Những ý tưởng hay và thành công thường là kết quả của sự đóng góp, nhận xét và cho ý kiến từ không ít người.
Khi một ý tưởng mới được đưa ra, đảm bảo sẽ có nhiều vấn đề mà người nghĩ ra nó chưa hình dung đến. Đấy là lúc các thành viên trong nhóm đưa ra góc nhìn và quan niệm của mình nhằm hoàn thành ý tưởng toàn diện. Nhờ những ý kiến đóng góp đó mà cả nhóm có khả năng loại bỏ những ý tưởng chưa tốt để đưa ra quyết định đúng đắn nhất cho công việc chung.
Rèn luyện tính kỷ luật
Khi thực hiện công việc chung với nhiều người thì cam kết sẽ không thoải mái, tự do như khi thực hiện công việc một mình. Bạn phải tôn trọng quy định chung cũng giống như hoàn thành đúng yêu cầu, tiến độ mà cả nhóm đã đặt ra. Thế nhưng, đó là một điều tốt vì nó có thể tập luyện cho các thành viên tính kỷ luật, thái độ thực hiện công việc chuyên nghiệp.
Cách để thực hiện công việc nhóm dễ dàng, đạt kết quả tốt
Xây dựng một nhóm thì cực kì dễ nhưng làm cách nào để nhóm đó hoạt động đạt kết quả tốt mới là khó. Vậy phải làm sao? Hãy nắm vững một vài điều sau:
Không thể thiếu sự lắng nghe
Lắng nghe là một trong các kỹ năng căn bản cực kỳ quan trọng, không những với riêng cá nhân nào.
Với môi trường tập thể, làm việc nhóm, sự lắng nghe lại càng cần thiết hơn bao giờ hết. Việc không biết lắng nghe giống với các thành viên trong nhóm không có sự tôn trọng, xây dựng ý kiến với nhau. Lắng nghe cũng biểu hiện thái độ chú ý của các thành viên với một cá nhân/vấn đề của nhóm.
Tôn trọng là nguyên tắc bắt buộc của kỹ năng làm việc nhóm
Tôn trọng người đối diện chính là tôn trọng chính mình. Khi thực hiện công việc nhóm, mọi người không thể thiếu sự tôn trọng lẫn nhau. Nếu thiếu đi yếu tố này, nhóm sẽ làm việc không hiệu quả, dễ tan rã.
Đặt mục tiêu chung lên đầu
Sự khác biệt giữa thực hiện công việc độc lập và nhóm là cần phải đặt mục tiêu chung lên hàng đầu. Lúc này, mỗi người cần gạt bỏ cái tôi cá nhân, phải nghĩ tới mục tiêu chung. Bạn không thực hiện được việc theo cảm tính, không thương thảo hay hợp nhất với mọi người trước khi quyết định được. nếu như cứ làm theo ý mình thì đâu có thể gọi là làm việc nhóm. Chưa nói đến, chỉ cần sai lầm nhỏ cũng có khả năng ảnh hưởng tới lợi ích chung.
Mạnh dạn bày tỏ quan điểm
Trong môi trường thực hiện công việc nhóm, mỗi bạn cần biết phát huy khả năng của mình. Mạnh dạn bày tỏ quan điểm, ý tưởng vì sự tăng trưởng của nhóm. đồng thời, khi bày tỏ suy xét của mình, bạn cũng có thể được người xung quanh phản hồi. Còn nếu cứ mãi lặng im trong tập thể, bạn có thể tự biến mình thành “chiếc bóng vô hình” lúc nào không hay.
Đẩy mạnh sự liên kết gắn bó
Hiệu quả làm việc nhóm sẽ bị ảnh hưởng nếu mỗi thành viên không ngừng tranh cãi, tranh chấp. bởi vậy, mọi người cần gắn kết với nhau bằng việc giao tiếp, tham gia các hoạt động tập thể, xây dựng mối quan hệ,… Khi có sự liên kết gắn bó, đồng lòng, cả nhóm sẽ có những kết quả vượt ngoài ước mong.
Ngoài ra, đừng ngại khi tìm đọc hay nhận sự share của các thành viên trong nhóm. đó có thể là chia sẻ về suy nghĩ, ý kiến, bí quyết review, thái độ,… Sự share cũng là yếu tố giúp mọi người gần nhau hơn, thấu hiểu nhau hơn.