Người quản lý là gì? Để vận hành một doanh nghiệp cần nhiều vị trí công việc khác nhau vai trò của người quản lý trong doanh nghiệp. Qua bài viết dưới đây sẽ cung cấp thêm nhiều thông tin hơn đến bạn đọc, cùng tham khảo nhé.
Người quản lý là gì?
Quản lý là việc quản trị của một tổ chức, cho dù đấy là một doanh nghiệp, một doanh nghiệp phi lợi nhuận hoặc cơ quan chủ đạo phủ. Quản lý bao gồm các hoạt động thiết lập chiến lược của một tổ chức và điều phối các nỗ lực của nhân viên (hoặc tình nguyện viên) để hoàn thành các mục tiêu của mình thông qua việc áp dụng các nguồn lực sẵn có, như tài chính, tự nhiên, công nghệ và nhân công.
Trong đời sống xã hội, quản lí có mặt khi có công việc chung của chúng ta. Quản lí điều khiển, chỉ đạo công việc chung của con người, phối hợp các hoạt động riêng lẻ của từng người hình thành công việc chung độc nhất của toàn thể nhắm đến mục tiêu đã định trước. Để thực thi công việc quản lí cần phải có tổ chức và quyền uy.
Xem thêm Tổng hợp các cách quản lý cửa hàng quần áo mới nhất 2020
Chức năng của người quản lý là gì?
Hoạch định
Người có nhiệm vụ quản lý chịu trách nhiệm hoạch định được hiểu là xác lập mục tiêu và phương thức đạt tới mục đích. Xác lập mục tiêu không những làm cho mỗi bạn trong tổ chức nắm rõ điểm đến mà còn giúp sắp xếp nguồn lực một cách thích hợp trên tất cả tiến trình. Mỗi mức độ đều có mục tiêu chung gọi là hệ thống mục đích của tổ chức.
Xác định rõ mục tiêu cũng giống như phương hướng đạt cho được mục đích là nhiệm vụ quan trọng nhất với người quản lý. Cấp càng lên cao thì việc xác định mục tiêu càng đặc biệt vì thời gian cho hoạt động càng nhiều, còn càng xuống cấp dưới thì việc tổ chức thực hiện càng đặc biệt vì mục đích có làm được hay không cũng dựa vào các đầu mục hoạt động hàng ngày.
Tổ chức thực hiện
Tổ chức thực hiện nằm trong chức năng thứ hai của người có nhiệm vụ quản lý. Với một mô hình doanh nghiệp đã có cơ cấu tổ chức bài bản, bản mô tả công việc mỗi vị trí thì vai trò chủ đạo của một người quản lý là giao việc, theo dõi, kiểm soát và thay đổi.
Giao việc với đào tạo áp dụng cho những nhân sự đang trên đà tăng trưởng, là còn năng lực học hỏi. Người quản lý giao việc ở cấp độ khó hơn trình độ hiện tại của nhân viên, bắt nhân sự phải nỗ lực để thực hiện được. Ở cấp độ này thì người quản lý phải sát dao để điều chỉnh nhân sự làm việc đúng.
Nhiệm vụ của người quản lý là như thế nào?
Không chỉ phải biết xác định rõ mục tiêu, người quản lý còn phải biết nhiệm vụ của chính mình chi tiết và bài bản.
Dự đoán
Người có nhiệm vụ quản lý có nhiệm vụ dự đoán được tất cả chu trình và các hiện tượng mà công ty, doanh nghiệp có thể xuất hiện trong tương lai.
Kế hoạch hóa
Đây là vai trò cơ bản nhất của người quản lý bởi vì họ sẽ xây dựng quyết định mục tiêu, chương trình thực hiện và bước đi cụ thể trong một thời gian chắc chắn.
Tổ chức
Nhiệm vụ này chính là tổ chức kết hợp, liên kết các phòng ban nhỏ lẻ thành một chuỗi thống nhất. Tổ chức là nhu cầu thiết yếu trong công việc kinh tế – xã hội và 1 tổ chức chỉ đứng vững khi mọi thành viên làm đúng theo các nguyên tắc cơ bản.
Khích lệ
Vai trò của người quản lý còn là động viên năng lực bất tận của chúng ta để hoàn thiện mục tiêu chung của doanh nghiệp.
Xem thêm Kỹ năng quản lý thời gian là gì? Làm thế nào để quản lý thời gian hiệu quả
Thay đổi
người có nhiệm vụ quản lý là gì? điều chỉnh các hành động sai lệch nảy sinh trong quá trình hoạt động của bộ máy. Sự điều chỉnh này nhìn bao quát khá khó khăn và khó khăn bởi vì chỉ cần 1 sự sai sót cũng có thể ảnh hưởng cả 1 dây chuyền.
Các cấp quản lý và hệ thống thứ bậc
Quản lý cao cấp
- Đòi hỏi có nguồn kiến thức rộng rãi về vai trò cùng kỹ năng quản lý
- Có nhận thức về các yếu tố ngoại cảnh có khả năng ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng
- Các quyết định của mang tính chiến lược và dài hạn
- Có kỹ năng lên kế hoạch và làm việc hiệu quả
Quản lý trung cấp
- Có chuyên môn chuyên môn về một số nhiệm vụ quản lý
- Có nhiệm vụ hành động các quyết định của quản lý cấp cao
Xem thêm Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả
Quản lý hạ cấp
- Người quản lý là gì? Có nhiệm vụ đảm bảo kế hoạch và quyết định của hai cấp quản lý cao hơn được thực hiện
- Các quyết định mang tính thời vụ.
Qua bài viết trên đây Genz.vn đã cung cấp các thông tin về người quản lý là gì? Chức năng của người quản lý là gì?. Hy vọng những thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích với các bạn đọc. Cảm ơn các bạn đã dành nhiều thời gian để xem qua bài viết này nhé.
Mỹ Phượng – tổng hợp
Tham khảo ( luatduonggia.vn,123job.vn, … )
