Coach trong doanh nghiệp là gì? Ngành coach gồm có những gì?

Coach trong doanh nghiệp là gì? Coach ngày càng phổ biến và có nhu cầu cao trong cuộc sống hiện nay. Vậy coach là gì? Qua bài viết dưới đây sẽ cung cấp thêm nhiều thông tin hơn đến bạn đọc, cùng tham khao nhé!

Coach trong doanh nghiệp là gì?

Theo đúng khái niệm chính xác Liên đoàn đào tạo viên Quốc tế, coach có thể hiểu đó là sự kèm cặp, đào tạo giữa một người chuyên gia cùng với khách hàng. Trong số đó, những người coach sẽ trọng điểm làm nhiệm vụ tạo ý tưởng hay tạo động lực tối ưu cho người tiêu dùng để họ có khả năng tiến tới các mục đích của riêng mình một cách hiệu quả nhất.

Một bí quyết hiểu khác dễ dàng hơn về khái niệm coach là gì? Đó là những người làm nhiệm vụ khơi gợi và sáng tạo các phương pháp nhằm mục tiêu truyền cảm hứng tối đa cho người sử dụng trong hoạt động sao cho khách hàng để có thể đạt cho được mục tiêu cuối cùng của mình.

Xem thêm

Ngành coach gồm có nhiều gì?

Cố vấn – mentoring

|Thường là người có kinh nghiệm trong một lĩnh vực chắc chắn và vì thế có khả năng hỗ trợ người có ít kinh nghiệm hơn. Người cố vấn share kiến thức của họ và có xu hướng trau dồi về một lĩnh vực chuyên môn cụ thể, thậm chí có khả năng “cầm tay chỉ việc” khi truyền lại kiến thức trong công việc.

Tư vấn – consulting

Là cân nhắc dữ liệu phân tích và từ đó đưa ra các đề xuất về chiến lược, cách chi tiết để có thể đạt cho được một kết quả nhất định hoặc để xử lý một nỗi lo cụ thể.

Trị liệu – therapy

Là cách tích tụ quá khứ và cố gắng hàn gắn những đổ vỡ đau buồn. Họ đặt mục đích tạo ra sự điều chỉnh hành vi bằng cách làm việc với các sự kiện trong lịch sử của người sử dụng.

Xem thêm Ngành trí tuệ nhân tạo (AI) “khát nhân lực trầm trọng”

Phẩm chất, kỹ năng để thành công khi làm Coach

Coach trong doanh nghiệp là gì? trước tiên, hãy nói về điều kiện để trở thành một đào tạo viên. Bạn sẽ phải là người có kinh nghiệm thực tiễn dày dặn, nhiều kinh nghiệm ý nghĩa và có những thành công ấn tượng trong vai trò của mình – tốt nhất là thành tích, giải thưởng ấn tượng, có uy tín trong ngành, được ghi nhận, bằng cấp cao.

Những người thành công trong vai trò đào tạo viên là người sở hữu các phẩm chất, kỹ năng như:

• Lắng nghe tích cực: hiểu sâu người được đào tạo bằng việc kiên trì và lắng nghe họ.
• Bổ sung góp ý chủ đạo xác: bổ sung phản hồi tích cực, mang tính tạo ra để giúp học viên hiểu rõ hơn về các điểm. Việc làm này không nhất thiết phải bao gồm các giải pháp cho nỗi lo.
• Xây dựng sự kết nối tin tưởng: học viên cần có niềm tin vào đào tạo viên để tiến bộ, cùng lúc đó, HLV cũng cần có khả năng tạo ra niềm tin với họ bằng cách trung thực và bảo mật nội dung.
• xem trọng học viên: bạn không được phán xét mà hãy hướng dẫn, giúp sinh viên học cách trưởng thành, phát triển.
• Hiểu được cách đặt câu hỏi: nghiên cứu về giá trị và mục đích của học viên bằng cách đặt những câu hỏi sâu sắc.
• Thân thiện: Coach không nên là người khó gần hay không hòa đồng – hãy để mọi người dễ chịu share và trao đổi với bạn.

Nhiệm vụ của coach là gì?

Có rất mọi lĩnh vực cần phải có sự tham gia của coach. Vì thế, có thể biết được, vai trò chủ đạo của một người coach Chủ yếu sẽ là:

• Làm cho người tiêu dùng khám phá, lựa chọn rõ coi mình mong muốn gì trong cuộc sống
• Đưa rõ ra các phương pháp giúp người sử dụng có thể tự tìm hiểu hay khám phá, tăng cường nhận thức về chủ đạo bản thân của người tiêu dùng.
• Sáng tạo các bí quyết thức, giải pháp khác nhau để làm cho khách hàng có thể share được nhiều cảm xúc, suy xét thật sự của mình.
• Lên kế hoạch đồng hành kết hợp với người sử dụng trong việc thực hiện các mục tiêu cá nhân
• Đưa lại cho khách hàng nhiều góp ý nhất định để có thể giúp bạn thực hiện các mục tiêu của mình một cách vượt trội hơn.
• Tạo động lực, đồng hành cộng với người sử dụng trong suốt chặng đường hành động mục tiêu của bản thân.

Xem thêm Kỹ năng đặt mục tiêu – kỹ năng quan trọng mà ai cũng cần có

Học gì khi học ngành huấn luyện – Coach

Coach trong doanh nghiệp là gì? mặc dù dần trở thành khá phổ biến, ngành đào tạo ngày nay không có đòi hỏi giáo dục nghiêm ngặt để bắt đầu sự nghiệp. Ngành huấn luyện là ngành đa lĩnh vực, vậy có thể không có một khuôn khổ chương trình học dành cho tất cả huấn luyện viên. Để trở nên huấn luyện viên ở lĩnh vực nào đó, bạn cần trau dồi:

• Kinh nghiệm thực tế cũng như kiến thức chuyên sâu ở lĩnh vực bạn mong muốn giúp đỡ người đối diện
• Kỹ năng đào tạo và chuyên ngành của bạn thông qua cách sư phạm
• Các mô hình chuyên dụng trong quá trình huấn luyện, ví dụ mô hình GROW
• Kỹ năng áp dụng bí quyết đến gần hơn huấn luyện linh động và trực quan
• Kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp, có quy trình
• Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề

Qua bài viết trên đây Genz.vn đã cung cấp các thông tin về Coach trong doanh nghiệp là gì? Ngành coach gồm có những gì?. Hy vọng những thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích với các bạn đọc. Cảm ơn các bạn đã dành nhiều thời gian để xem qua bài viết này nhé.

Mỹ Phượng – tổng hợp

Tham khảo ( daivietsaigon.edu, www.cet.edu.vn, … )